健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）に認定

当社では、社員一人ひとりが心身ともに健康で、安心して長く働き続けられる環境
づくりを最優先に取り組んでいます。
今後も健康を重要な経営課題と捉え、全社員が心身ともに健康で能力を最大限に
発揮できる職場環境を実現し、持続的な企業の成長を目指してまいります。

＜2026年「健康経営」の取り組み＞

１．健康診断の再検査の受診勧奨及び保険指導
２．インフルエンザ予防接種の費用補助
３．女性の健康保持・増進に向けた取り組み
　　・「婦人科がん検診」の全額補助の開始
　　・「女性向け健康セミナー」の開催
４．食生活の改善に向けた取組
　　・血管年齢・脳年齢・自律神経・ベジチェック・握力計測などの測定会
５．ワークライフバランスの推進
　　・毎週水曜日と金曜日のノー残業デー
６．受動喫煙防止措置
　　・敷地内禁煙及び産業医による喫煙者への「喫煙リスク」講習会の開催
７．ヘルスリテラシーの向上
　　・メンタルヘルスセミナーの開催